In Zeiten größerer Umbrüche ist der Veränderungsdruck auf Unternehmen durch externe Rahmenbedingungen besonders hoch. Die Wachstumsprognosen für Deutschland liegen im Vergleich zu anderen europäischen Ländern bei weniger als einem Prozent. Unternehmen in nahezu allen Branchen arbeiten an Transformationsprojekten, um für die Zukunft gut gerüstet zu sein. Restrukturierungen stehen derzeit bei vielen Organisationen auf der Tagesordnung. Dies stellt eine ganzheitliche Herausforderung dar, die mit dem Schicksal verschiedener Arbeitnehmer verbunden ist. In dieser Situation ist die Professionalität von Personalmanagern gefragt, um gestärkt aus dieser Krise hervorzugehen.