WEIL verstärkt ihre Transaktionspraxis weiter und baut ihre arbeitsrechtliche Expertise gezielt aus. Mit Dr. Florian Dehmel tritt ein erfahrener Arbeitsrechtler als Partner in die Kanzlei ein, der künftig den arbeitsrechtlichen Bereich innerhalb der Transaktionspraxis verantworten wird. Er berät seit vielen Jahren deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt an der Schnittstelle zu M&A- und Private Equity-Transaktionen sowie bei komplexen Umstrukturierungen und Personal-anpassungsmaßnahmen.

Der Zugang zahlt auf den konsequenten Wachstumskurs der Kanzlei ein: Bereits seit Ende des vergangenen Jahres haben sich zehn Anwältinnen und Anwälte der Transaktionspraxis angeschlossen und damit den Grundstein für die zukunftsweisende, strategische Erweiterung gelegt. Mit dem Eintritt von Florian Dehmel setzt WEIL diesen Ausbau nun fort und ergänzt die Praxis um eine eigenständige arbeitsrechtliche Kompetenz.

„Mit Florian gewinnen wir einen Partner, der unsere Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf höchstem Niveau begleitet und unsere Transaktionspraxis ideal ergänzt“, sagt Managing Partner Sebastian Pauls. „Seine Erfahrung in anspruchsvollen nationalen und internationalen Transaktionen stärkt unsere interdisziplinäre Aufstellung nachhaltig.“

„Der kontinuierliche Ausbau unserer europäischen Plattform ist ein zentraler Bestandteil unserer globalen Strategie“, sagt Barry Wolf, Executive Partner von Weil, Gotshal & Manges in New York. „Die Verstärkung in Deutschland durch Florian Dehmel ist ein weiterer wichtiger Schritt, um unseren Mandanten weltweit integrierte Beratung auf höchstem Niveau zu bieten und unsere internationale Präsenz weiter zu stärken.“

Mit diesem Schritt baut WEIL ihre Position als führende Beratungseinheit im Bereich Corporate/M&A und Private Equity weiter aus.